在“四城联创”调研汇报会上的讲话-尊龙官网

时间:2022-05-02 10:40:03 来源:网友投稿

在“四城联创”调研汇报会上的讲话

同志们:

x月x日上午,我们专门召开了全市“清水行动”暨迎接全国城市文明指数测评动员大会,对“清水行动”、文明指数测评、“三万”活动回头看和加强城市管理等四项重点工作做出全面安排部署。今天上午,我和佳刚市长对几个点的情况实地进行了调研和督导。下午,召开这次会议,主要目的是围绕调研督导中发现的问题研究部署解决的办法,借此机会来看望大家,与新老同志们见见面,给大家鼓鼓劲。

上午看的情况总体比较好,但与测评标准还有较大差距。主要问题表现在:一是文明城市建设氛围不浓。包括公益广告宣传不到位,公共场所、建筑工地创建的氛围不浓等。二是医药企业诚信建设落实不到位。三是社区文明创建工作存在临时抱佛脚的现象。四是有的集贸市场监管存在漏洞。如,存在定位不明晰、分区混乱、生熟不分开等问题。五是点源污染问题。有的污染重点企业居民投诉较多,有的垃圾处理场没有运行。通过实地查看,现场感受,引发很多思考,进一步增强了我们工作加快节奏、强化督办的紧迫感和责任感。刚才,安龙同志汇报了创模工作情况,雪荣同志汇报了文明城市创建情况,讲的很好。佳刚市长对当前存在的问题进行了分析,安排部署了下一步工作,我完全赞同。下面,我再强调三点意见。

一、充分肯定成绩,清醒认识问题,既要增强紧迫感,更要坚定必胜的信心

信心极其重要。开展“四城联创”,我们面临很多需要解决的问题,必须切实增强紧迫意识、忧患意识,不能因为困难而退缩,丧失信心。我们在开展“四城联创”工作中更要坚定信心和决心。

(一)目标已定、责任已明,必须积极推进。无论创建环保模范城市,还是创建文明城市,都没有退路,只能前进不能后退。首先,“创模”任务紧。过去“创卫”的时候,我们已经完成了十三项指标,现在还有十三项。今年要完成总量的x%,总体完成x%,为实现上述目标,年初我们制定了计划,要实施“十项工程”、完成x亿元投资,这已经形成文字,白纸黑字,市x办也立了军令状,必须完成。虽然我们现在有困难,但都是前进中的困难,不是不可逾越的。其次,文明城市创建已无退路。根据国家规定,申报国家级文明城市,必须连续三年获得创建先进单位。我们已经成功创建了两年,今年是第三年。按照省定的淘汰机制,七个创建城市中连续两年最后一名的城市,就会被淘汰。我们已经被“逼上梁山”,无路可退。不圆满完成创建任务,就是失职,既对不起市委市政府,也无法向全市人民交待。深入创建国家环保模范城市、全国文明城市,必须坚定信心、增强决心、背水一战、决战决胜。

(二)立足当前、着眼长远,必须不断增强信心。总体来说,全市“四城联创”工作开展情况还是不错的,成绩是主要的。x月x日召开动员会之后,各项工作正有序推进。市文明办正在按照时间节点积极进行网上申报;市环保局对多家企业开展挂牌督办;“三违”整治工作顺利推进;专项执法和严管重罚等力度不断加大,市容环境、城市道路、交通管理等方面都有很大改善;媒体曝光的问题,正在逐步解决。全市“四城联创”工作总体上在向好的方向发展。同时,我们也要正视存在的问题,主要包括相关部门和责任领导重视程度还要提升,群众发动不够,职能部门作用发挥不够、督办检查不够,长效管理机制不健全,等等。我觉得这些问题是完全可以解决的。从今年的目标任务来判断,任务完成情况不理想、差距大,突出体现在推进“创模”和“清水行动”方面。只要我们坚定信心,有置之死地而后生、有背水一战、有逢山开路遇水架桥的精神状态,勇于担当,克难攻坚,一个一个去突破,一个一个去解决,一定能如期完成全年既定任务。

二、强化工作措施,真抓实干,千方百计确保各项工作落到实处

(一)要进一步加强领导,强化责任,落实责任追究。这一点十分重要。首先,要强化直接责任。我和佳刚市长受市委、市政府委托,直接负责“四城联创”工作,负有直接领导责任。市x办、市文明办担负具体主抓责任,要互相配合,紧密协作,敢于大胆地抓、大胆地管,以敢于较真的精神,认真抓好情况通报、督办检查、综合协调等工作。其次,要强化属地责任,做到守土有责。今天三个区的相关领导都参加了会议,只要是辖区范围内的事情,都是你们自己的责任。对于具体问题,只是责任轻重不同、责任性质不同的问题,这些责任必须落实。其三,要强化部门责任。工作落实贵在责任细化,贵在责任明确、贵在责任追究。市文明办等单位要进一步细化责任,防止一个事涉及一串责任单位、责任主体,却搞不清具体责任、主次责任。如,市场管理责任要坚持坚持谁主办、谁负责,在这方面工商、城管、商务等部门职责必须搞清楚。

(二)坚持依照标准检查,落实整改措施。各地、各单位要严格对照责任标准去检查,明确哪些任务已经落实,哪些任务尚未落实,又该如何落实。市文明办、市x办要设置时间节点,督促推进。

(三)进一步统筹谋划、明确重点工作。“创模”工作任务繁重,一定要分清轻重缓急,坚持应急和谋远相结合。当前,要重点抓好资金项目落实、加大执法、“清水行动”等方面任务,集中时间、集中力量,切实研究重点难点问题怎么突破,避免走马观花。市文明办工作的重心要由内部资料申报转向外部氛围营造,通过采取举办一些大型活动等方式,引导、动员广大群众参与创建,迅速解决好目前市民知晓率不够、参与度不高的问题。

下一步,市区两级相关单位和部门还要统筹协调、相互配合、强化推进,着力做好七项工作:一是要推进x家“文明餐桌”创建,使总量达到全市的x%到x%。二是要积极开展志愿者活动。三是要加强城市管理不放松。卫生城市创建完成之后,城市管理在有些方面出现退步,管理的经常化、常效化水平要进一步提高。尤其要注意抓好卫生保洁以及垃圾及时清运,农贸市场周边的整治,安全隐患的排查,背街小巷、居民小区、城乡结合部存在的卫生脏乱差等问题,坚决遏制城区市容环境出现的反弹现象。笑破笑脏不笑补,破一点不要紧,只要把它搞整齐了,做到干净和畅通,就是一种常态化。四是要及时全面的检查和修补市政配套设施。有关单位要落实责任主体,对市政设施的破旧问题即时采取措施,宜补则补,宜换则换,宜改则改。五是要严格交通秩序管理和停车管理。停车设定区域要合理,停车习惯要规范,不能横七竖八。六是要继续抓好门前“三包”责任落实。这项工作贵在坚持,持之以恒,常抓不懈。七是网格化管理要注重解决联动反应、效率不高、体制不顺等问题。

三、努力担负重任,严格管理,不断强化市“x办”队伍建设

加强队伍建设,严格执行命令,是我们开展“四城联创”工作的重要保障。加强队伍建设是全面做好“四城联创”工作的一个重中之重的问题。要做好“四城联创”工作,市x办工作人员责任重大。

(一)增强荣誉感、责任感。我们抽调大量优秀干部,大量工作人员参与这项工作,就是因为非常之事,必须非常之人,采取非常之举。当前任务重,时间紧,压力大,没有一支坚强的队伍,敢打硬仗的队伍,完成这项艰巨的任务是不可能的。我们这次抽调的二十多个干部、特别是年轻干部,寄予了市委、市政府以及全市人民的厚爱,大家一定要有临危受命的责任感和负重感,为能够参与这项工作,而倍感光荣自豪。干部的成长是有规律的。习总书记要求年轻干部一定要到一些艰苦的地方,去经风雨见世面。市x办就是一个艰苦的地方,没有安逸的环境,没有优厚的待遇,没有权力,有的是艰苦的工作条件、艰巨的工作任务,面临大量的群众工作、大量的矛盾和问题。年轻干部在这些岗位上经历一些难事、急事、复杂的事、大事,把基础打牢了,人生后面的路才能走的更稳更远。相信大家能够认识到,这个平台对锻炼能力、提升境界是弥足珍贵的,是一个干部成长的机遇,更加自觉勇挑重担,不辜负组织的信任和老百姓的期望。

(二)严肃纪律,加强管理。没有规矩不成方圆。三天打鱼两天晒网,就没有执行力、战斗力。各处处长百分之八十的时间要工作在市x办,其他同志百分之百与原单位工作彻底脱钩,心无旁骛,全身心投入。****讲,容不下工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过的太平官,也容不下不求有功但求无过,有功劳抢的快、出了问题上推下御的圆滑官。到市“x办”来的干部,不是做太平官和圆滑官,而是要做勇于担当、求真务实的干部。大家要强化这个意识,要增强担当精神,严格自我要求,把个人的努力和组织要求结合起来,既要按照目标任务主动作为,又要严以律己,在工作中不断自我提高和完善。要建立明确的考核机制,借鉴“创卫”的好办法、好经验,使每个人责任更加明确。

同志们,“四城联创”工作是事关x千家万户的一项重大民生工程,我们大家的使命光荣、责任重大。让我们以今天会议为新的起点,进一步统一思想、凝心聚力,以决战决胜的勇气、求真务实的作风,勇于担责,克难攻坚,群策群力地完成好“四城联创”各项目标任务,以一流的工作业绩向市委市政府、向全市人民交上一份满意的答卷。

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